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【総合職ポテンシャル採用コース】
入社後に初期配属職種(本配属職種)を決定婚礼営業職、セールス職、レストラン職、宿泊フロント職、バンケットサービス職のいずれか

【総合職 職種別採用コース】
応募時に初期配属職種(本配属職種)を決定
※本配属後の異動の可能性あり

〈婚礼営業〉新規営業及び打合せ、結婚式当日の運営業務
〈セールス〉 新規営業、ルート営業、イベント企画、運営業務
〈レストラン〉 レストランサービス、レセプション、バー、プロポーズプロデュース
〈宿泊フロント〉 宿泊予約、フロント業務、企画、運営
〈バンケットサービス〉結婚式の運営業務、会場イベントサービス運営業務

【ストリングスホテル名古屋採用コース】
ストリングスホテル名古屋での初期配属(本配属)を決定
※職種はバンケットサービス、セールス、レストラン、宿泊フロントのいずれか

正社員

【ゲストハウス】
東京（日本橋・白金・青山・市ヶ谷・赤坂）、神奈川（横浜・伊勢山）千葉（新浦安）、埼玉（大宮）、愛知（星ヶ丘）、京都（鴨川）、大阪（南港・心斎橋）、宮城（仙台）

【ホテル】
愛知（名駅）

【レストラン】
東京（青山）、神奈川（横浜･伊勢山）、埼玉（大宮）、愛知（名駅）

■全国転勤型
〈4年制以上〉
大学生・大学院生　月給  243,800円
〈3年制〉
短期大学生・専門学校生　月給  239,300円
〈2年制〉
短期大学生・専門学校生　月給  234,800円

■エリア限定型
〈4年制以上〉
大学生・大学院生　月給  229,900円
〈3年制〉
短期大学生・専門学校生　月給  225,400円
〈2年制〉
短期大学生・専門学校生　月給  220,900円
※全国転勤型の方は、全国手当が本配属以降の支給のため、仮配属期間中はエリア限定型と同額（4月～8月の5ヶ月間/2025年実績）

年2回支給［固定：6月／12月、変動：8月／2月]

業績や能力を評価し、決定（年1回／4月）

年間休日110日／定休日有り ※一部職種除く
年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、
子の看護休暇、赴任休暇、等あり 
※有給は入社日に10日分付与

時間外勤務手当（月10時間を超えた分を支給）
通勤手当（月3万円まで支給）／単身赴任手当／赴任一時手当／住宅手当
※ 10時間の時間外手当については時間外勤務の有無に関わらず、予め月額給に織込み支給

各種社会保険（健康･厚生年金･雇用･労災）

育児・介護短時間勤務制度
社宅貸与（異動により通勤時間が1時間30分を越える場合）
赴任一時金
永年勤続海外旅行（10年・20年）
慶事祝金・弔事見舞金制度
挙式・披露宴の社員割引
グループ傘下レストラン・リラクゼーションサロンの社員割引
保養所・東急ハーヴェスト等の提携施設 等
詳しくはこちら

※ エントリーページを参照

正社員

【ゲストハウス】
東京（日本橋・白金・青山・市ヶ谷・赤坂）、神奈川（横浜・伊勢山）千葉（新浦安）、埼玉（大宮）、愛知（星ヶ丘）、京都（鴨川）、大阪（南港・心斎橋）、宮城（仙台）

【ホテル】
愛知（名駅）

【レストラン】
東京（青山）、神奈川（横浜･伊勢山）、埼玉（大宮）、愛知（名駅）

当社基準にて経験を考慮し、決定いたします。

年2回支給［固定：6月／12月、変動：8月／2月]

業績や能力を評価し、決定（年1回／4月）

年間休日110日／定休日有り ※一部職種除く
年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、
子の看護休暇、赴任休暇、等あり 
※有給は入社日に10日分付与

時間外勤務手当（月10時間を超えた分を支給）
通勤手当（月3万円まで支給）／単身赴任手当／赴任一時手当／住宅手当
※ 10時間の時間外手当については時間外勤務の有無に関わらず、予め月額給に織込み支給

各種社会保険（健康･厚生年金･雇用･労災）

育児・介護短時間勤務制度
社宅貸与（異動により通勤時間が1時間30分を越える場合）
赴任一時金
永年勤続海外旅行（10年・20年）
慶事祝金・弔事見舞金制度
挙式・披露宴の社員割引
グループ傘下レストラン・リラクゼーションサロンの社員割引
保養所・東急ハーヴェスト等の提携施設 等
詳しくはこちら

※ エントリーページを参照

アルバイト、パート

【ゲストハウス】
東京（日本橋・白金・青山・市ヶ谷・赤坂）、神奈川（横浜・伊勢山）千葉（新浦安）、埼玉（大宮）、愛知（星ヶ丘）、京都（鴨川）、大阪（南港・心斎橋）、宮城（仙台）

【ホテル】
愛知（名駅）

【レストラン】
東京（青山）、神奈川（横浜･伊勢山）、埼玉（大宮）、愛知（名駅）

※ エントリーページを参照

交通費支給（上限 30,000円）
制服貸与
グループ傘下ホテル・レストラン・リラクゼーションサロンの従業員割引

※雇用形態や業務内容については、これまでのご経験やご状況をお伺いし、ご相談のうえ決定いたします。

正社員

【ゲストハウス】
東京（日本橋・白金・青山・市ヶ谷・赤坂）、神奈川（横浜・伊勢山）千葉（新浦安）、埼玉（大宮）、愛知（星ヶ丘）、京都（鴨川）、大阪（南港・心斎橋）、宮城（仙台）

【ホテル】
愛知（名駅）

【レストラン】
東京（青山）、神奈川（横浜･伊勢山）、埼玉（大宮）、愛知（名駅）

当社基準にて経験を考慮し、決定いたします。

年2回支給［固定：6月／12月、変動：8月／2月]

業績や能力を評価し、決定（年1回／4月）

年間休日110日／定休日有り ※一部職種除く
年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、
子の看護休暇、赴任休暇、等あり 
※有給は入社日に10日分付与

時間外勤務手当（月10時間を超えた分を支給）
通勤手当（月3万円まで支給）／単身赴任手当／赴任一時手当／住宅手当
※ 10時間の時間外手当については時間外勤務の有無に関わらず、予め月額給に織込み支給

各種社会保険（健康･厚生年金･雇用･労災）

育児・介護短時間勤務制度
社宅貸与（異動により通勤時間が1時間30分を越える場合）
赴任一時金
永年勤続海外旅行（10年・20年）
慶事祝金・弔事見舞金制度
挙式・披露宴の社員割引
グループ傘下レストラン・リラクゼーションサロンの社員割引
保養所・東急ハーヴェスト等の提携施設 等
詳しくはこちら