働く環境

研修・支援制度

1. Program1

   スタートアッププログラム

   入社前研修

   • 新卒

   社会人になる準備を、万全にサポートします。

   • スタートアップセミナー（オンライン）
   • 内定者アルバイト（各エリア店舗での実習）
   • 入社前セミナー（集合研修／東京）

   入社後研修

   • 新卒

   働く基礎から専門知識を徹底したプログラムを用意しています。

   • 社会人基礎（ビジネスマナー、GPDCA、チームビルディング）
   • 専門知識・技術（ブライダル基礎、サービススキル、営業スキル）

   ウエディングマスター養成講座

   • 新卒

   実際にお客様へのご案内をするにあたって打合せの行い方や、新規営業の方法等にとどまらず、結婚式をプロデュースする上で必要なコンテンツの知識や考え方まで最前線で活躍するスペシャリストから学ぶことができます。

   メンター制度

   • 新卒

   配属後は、年次の近い先輩メンターと監督職以上のトレーナーが、仕事と心の両面からサポート。
   日々の業務からキャリアの悩みまで、安心して相談できる体制で、一歩ずつ成長を後押しします。

2. Program2

   ステップアッププログラム

   年次研修

   • 新卒

   入社1年目研修のみに限らず、2年目、3年目研修等、年次が上がるにつれて生じる課題を乗り越える力を養うための研修プログラムを構築。

   階層別研修

   • 新卒
   • 中途

   新入社員研修から管理職研修まで、キャリアステージに応じた研修プログラムを整備。
   現場での実践力に加え、マネジメント・人材育成・組織運営の知識を体系的に学びます。

   未来ウェディングラボ

   • 新卒
   • 中途

   世の中の最新のトレンドを身をもって体験できる社内イベント型の研修です。実際にご新郎ご新婦様に案内する演出の体験などをしながら知識の習得を図ります。

   MiGaKi研修

   • 新卒
   • 中途

   全社員で新商品や新たな取り組みに対しての知識を身に着ける場として設けています。
   プロフェッショナルとしてのスキルや知識を日々磨き続けています。

3. Program3

   キャリアデザインプログラム

   TGHカレッジ

   • 新卒
   • 中途

   自ら学び、成長するためのオンライン自主学習プラットフォーム。
   業務に支障のない時間で、社内外の仲間とつながりながら、 新しい知識やスキルを身につけることができます。
   キャリアに応じた講座や、上位職へのチャレンジも可能です。

   キャリプロ

   • 新卒

   自身のキャリアを自ら切り拓くことができる社内公募制度。
   部署に応じて面接や課題などを受験し、合格した場合は異動可能です。
   社員の挑戦を後押しするベストブライダルらしい仕組みです。